仕事のモチベーション

仕事のモチベーションって、みなさんどのように維持しているのでしょうか。
実は、性格が後ろ向きなんで、よく壁にあたります

今は異動したばかりで、新しいことを覚えていかなくてはいけないので、毎日が勉強ですが。
仕事の内容は、ゴールイメージはあるのですが、その道のりはかなり長い
あと何年かかるのかというもの。

いままでは、1-2週間の単位で考えていけばよかったし、広告を担当してたので、忙しければそれだけ自分の仕事が形になって残っていたのですが、今はそういうものがなく・・・
社内全体を前向きになるように持っていかなくてはいけないのですが、なかなか難しいし、自分に向いているのだろうかと疑問でもあったり・・・

今後はいかに気持ちをポジティブに、モチベーションをあげモードで仕事をしていくのかが自分の課題だと思っています

今日読んでいた本によい言葉があったので、ちょっとずれるかもしれませんが、自分のためにも書き込みます。
『できると思えばなんとかなるし、だめだと思えばそれで終わりだということがわかっていた』

前向きにいることの大切さを先日のトレンダーズサロンでも教えてもらったし、ちょうどいいタイミングでこの言葉に出会えたのも何かのめぐり合わせではないかと思うので、感謝したいと思います。

人事異動

ブログをお休みしていた間、色々な変化がありました。
でも最近の一番の変化は人事異動です。

私の勤めている会社は3月が年度の始まりなのですが、3月1日付けで異動になりました。
今までのところは5年半いました。
ひとつの部門に5年半は今までで一番長かったです。

私の勤めているところは小売業で、宣伝と装飾を担当してました。
ここでの5年半はとても勉強になりました。
ひとつの部門にいるだけでは見えなかったこと、経費の流れから、ひとつの企画についてがどう動いていくのかまで。
それまでの私が無知だったこともありますが・・・
常に時間のながれが先の仕事だったので、1年が早い。
5年半もあっという間でした

それにこの5年半で、社内の人脈も無いに等しい状態から、かなり強くなりました。
今回の異動で、小売・商品とはあまり関わりのないところになったので異動が決まったときは寂しいというのが本音でした

異動の内示を受けてから、仕事を引き継ぐうえで迷惑をかけると申し訳ないので、他の関連部門のかたにも連絡をしてました。
5日間ほどの間でしたが、みなさんからエールを贈られたり、寂しがっていただいたり、思わぬ方からご連絡をいただいたり・・・。
ここでの5年半は、上司は同僚だけでなく、社内のみんなに思っていた以上に支えられていたことを実感しました。
今でも、「がんばっている？」「慣れた？」などたまに会うといろんな方に声をかけていただいています。
本当にみなさんに感謝の気持ちでいっぱいです。

この気持ちだけは、忘れたくないと思います。

最近の私

ここのとこ仕事でうまくいかないことが多く、いろいろと考えることが多かったです。
自分の能力不足、3月にできた新部署との連携（どうしてもその部署と組んで仕事をしなくてはいけなくて）、異動してきた子の指導について。

異動していまった先輩の仕事の半分以上を引き継いでいるため、それに仕事はどんどん入ってくるし、係長は連休だし。
本当に疲れていました。

特に人を指導することの難しさを感じています。
自分の教えたいことが伝わらない、ゆっくり教える時間もない。
厳しく注意してもわかってもらえない。
後輩も悩んでいるのがわかるのだけど、私だけの力ではどうにもならないことが多くて、考えても対策方法が見つからない。
自分の力不足をこの2週間くらいつくづくと感じていました。

でも昨日、課長（同じ年）から珍しく「今週は大変だったけどよくがんばった」と言ってもらえて少し落ち着いたとも思っていたのですが。
確かにいつもより量もこなしたと思いますが、量をこなすことは時間や経験で何とかカバーできるのです。
今感じていることは解決策がなかなか見つかりません。
その後輩からも仕事で電話がくるし、いろんなことが頭から離れませんでした。
気持ちの整理もついていないので、お休みの今日も考えてしまったり。
明日からはなんとかしなければ。